المؤلف الدكتور محمد علي ابراهيم الدقاق

 DrMohamed-Ali Ibrahim

. المدير التنفيذي ورئيس إيبسل للعالم العربي ومقرها فيينا- النمسا •
.يعمل في مجال التدريس والتدريب والمراجعة منذ عقدين حيث تخصص في مجالات إدارة الأعمال ونظم الجودة وإدارة المخاطر •
.مراجع أول الجودة لعديد من المواصفات الدولية ومدير قسم الشرق الأوسط لدي الهيئة النمساوية للجودة•
.مراجع أول جودة للعديد من المواصفات الدولية لدي الهيئة المانحة judi slot online jackpot terbesar TUV AUSTRIA•
أنهي مشواره الأكاديمي بجامعات القاهرة وفيينا وبراتسلافا وقدم رسالة الماجستير في إدارة الاعمال ورسالة الدكتوراه في مجال نظم إدارة الجودة•

وإدارة المخاطر بالمنشآت الصحية
dr.ibrahim@me.com : للتواصل

https://mohamedaliibrahim.top/

الإنسان في وسط الحدث ومحور الإهتمام

التعامل مع الإنسان ، وعلاقته بزملاء العمل ، وتأثير مناخ العمل عليه ، وأهمية التعامل الإنساني والمدح كلما توافرت الفرصة والتأكيد علي عوامل التحفيز والتحميس والتشجيع والدفع الإيجابي إلي الأمام ، هي المبادئ الأساسية ومحور علم إدارة الطاقات والموارد البشرية. هذا هو موضوع الكتاب الذي بين أيديكم. نحاول فيه إلقاء نظرة حديثة علي أساليب إدارة الطاقات والموارد الإنسانية بأبعاد عصرية تتلاءم والتغييرات الجذرية
علي كل الأصعدة. التي صادفناها  situs slot online terbaik 2022  في غضون السنوات القليلة الماضية، ونصادفها حالياً، وتلك التي نتوقع أن نصادفها في المستقبل القريب. ولن تكون هناك إدارة وقيادة صائبة ومؤثرة بدون أخذ تلك المبادئ بعين الإهتمام الجدي، فالإنسان هو الأن في وسط الحدث، وعقر دار القيادة، ومنبع الإنتاجية الفعالة، وأخيراً فهو سبب كل إزدهار وأي نجاح، فعلي القيادة الحكيمة الأخذ بهذه الأسباب ورعايتها بأفضل الصور، وتبنيها، والإيمان بها وبتطويرها الدائم. ونطمح بهذا التصور الحديث إعادة النظر في محتوي وشكل التركيبة الأساسية لفكر إدارة الموارد والطاقات الإنسانية في عقل وقلب القائد والمدير الحديث.
وأتمني للمشاركين تدريبا شيقاً ووقتاً ممتعاً ومفيد